TRAINING
Programmi di sviluppo delle competenze: dall’Analisi dei bisogni Formativi alla Valutazione delle Competenze, Analisi delle competenze mancanti ai Percorsi di Sviluppo delle Competenze Individuali.
- Progettazione, pianificazione, coordinamento e implementazione del modello di formazione (formazione in aula, formazione sul lavoro – OJT, realtà virtuale – VR)
- Progettazione di strumenti di formazione misti
- Analisi dei fabbisogni formativi (TNA)
- Valutazione delle competenze e analisi del divario di competenze
- Modello di formazione basata sulle competenze (CBT): mappatura delle competenze, progettazione di percorsi di sviluppo delle competenze individuali
- Pacchetti di formazione manageriale personalizzati
- Coaching, mentoring e tutoraggio
- Sviluppo di contenuti locali
- Elaborazione di materiale formativo personalizzato
- Corsi di formazione sulle aree Upstream, Midstream, Downstream ed Energie Rinnovabili
- Formazione dei formatori (ToT)